Ubezpieczenie do pracy za granicą – co obejmuje i jak wybrać polisę?

Praca za granicą a ubezpieczenie – co musisz wiedzieć?

Kwestie formalne związane z wyjazdem zarobkowym bywają skomplikowane. Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i prawa do ubezpieczenia zdrowotnego za granicą to jednak kwestie, których nie warto zaniedbywać. Szersze informacje na temat tego, gdzie szukać pracy za granicą i jakie ubezpieczenie wybrać, znajdziesz w naszym dedykowanym poradniku. Najważniejsze informacje dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego osób pracujących za granicą:

• W krajach UE/EFTA obowiązuje zasada jednego ustawodawstwa – pracownik podlega pod system w 1 kraju (w tym, w którym wykonuje pracę).

• Wyjątkiem są osoby delegowane do pracy za granicą przez polską firmę. Mogą one pozostać w polskim systemie zdrowotnym, a za granicą korzystają z opieki medycznej na podstawie zaświadczenia A1.

• W przypadku pracy poza krajami UE/EFTA nie obowiązują europejskie przepisy ani karta EKUZ.

Wybierając się do pracy za granicę, nie warto jednak polegać wyłącznie na państwowym ubezpieczeniu zdrowotnym – to baza, którą dobrze jest uzupełnić indywidualną polisą.

Co powinno obejmować indywidualne ubezpieczenie do pracy za granicą?

Ubezpieczenie dla osób pracujących za granicą różni się od standardowej polisy wakacyjnej. Ochrona musi być dopasowana do ryzyka wynikającego z charakteru podejmowanych obowiązków. Dobra polisa powinna zawierać:

• Ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą– z wysokim limitem ubezpieczeniowym. Warto pamiętać, że koszty leczenia za granicą mogą być wielokrotnie wyższe niż w Polsce.

• Ubezpieczenie NNW – czyli ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków. Działa ono na zasadzie wypłaty świadczenia za trwały uszczerbek na zdrowiu na wypadek śmierci lub wypadku. Im wyższa będzie jego suma, tym korzystniej.

• OC w życiu prywatnym – może przydać się np. wówczas, gdy w trakcie wyjazdu nieumyślnie wyrządzimy szkodę innej osobie.

• Wsparcie assistance – w szczególności pomoc tłumacza, dostęp do centrum pomocy assistance czy też wsparcie prawne.

Kupując ubezpieczenie do pracy za granicą, należy pamiętać o tym, by wybrać właściwy zasięg terytorialny, precyzyjny zakres obowiązywania. Decydując się na zakup polisy od AXA Partners, należy wybrać ubezpieczenie turystyczne z rozszerzoną ochroną o wyjazd do pracy – praca fizyczna.

Dlaczego warto wybrać ubezpieczenie do pracy od AXA Partners?

Indywidualne ubezpieczenie zdrowotne za granicą to rozsądne i rekomendowane rozwiązanie dla osób wyjeżdżających w celach zarobkowych – zarówno do pracy sezonowej, kontraktowej lub jako pracownik delegowany.

Ubezpieczenie od AXA Assistance oferuje:

• Wysokie limity kosztów leczenia za granicą: 200 tysięcy złotych w wariancie Urlopowicz, 600 tysięcy złotych w wariancie Podróżnik i 40 milionów w wariancie Zdobywca.

• Możliwość łatwego i wygodnego zakupu online – polisę możesz kupić nawet w drodze na lotnisko. Zacznie obowiązywać po upływie czterech godzin od momentu opłacenia składki.

• Możliwość dopasowania ubezpieczenia do indywidualnych potrzeb – rozszerz ją o pracę za granicą, ale też o sporty wysokiego ryzyka, jeśli łączysz wyjazd zarobkowy ze zwiedzaniem i z aktywnym spędzaniem czasu.

• Szeroki zakres wsparcia assistance – z dostępem do centrum pomocy assistance, pomocy tłumacza, a w wariantach Podróżnik i Zdobywca również do pomocy prawnej.

Ubezpieczenie turystyczne AXA jest dostępne w 3 wariantach, które dodatkowo można rozbudować o wybrane rozszerzenia ochrony.

Który wariant ubezpieczenia AXA wybrać do pracy za granicą?

• Urlopowicz – to podstawowy wariant z ubezpieczeniem kosztów leczenia za granicą do 200 tysięcy złotych, z ubezpieczeniem NNW do kwoty 20 tysięcy złotych oraz z wsparciem assistance.

• Podróżnik – to rozszerzony wariant z ubezpieczeniem kosztów leczenia za granicą do 600 tysięcy złotych, NNW do kwoty 50 tysięcy złotych, ubezpieczeniem bagażu do 3 tysięcy i ubezpieczeniem OC do 250 tysięcy złotych.

• Zdobywca – to najbardziej rozbudowany wariant polisy z ubezpieczeniem kosztów leczenia za granicą do 40 milionów złotych, NNW do kwoty 150 tysięcy złotych, ubezpieczeniem bagażu do 6 tysięcy, ubezpieczeniem OC do 1,5 miliona i ubezpieczeniem pozostawionego mienia do 25 tysięcy.

Aby zapewnić sobie ubezpieczenie do pracy za granicą, należy wybrać jeden z wariantów ubezpieczenia turystycznego AXA oraz rozszerzyć ochronę o „Wyjazd do pracy – praca fizyczna”, które rozszerza ochronę ubezpieczeniową do zdarzeń związanych z wykonywaną pracą. Jest to rozwiązanie opracowane głównie z myślą o osobach wyjeżdżających do pracy fizycznej za granicą: na budowę, do prac remontowych, na magazynie albo przy zbiorach owoców i warzyw. Jeśli Twoje stanowisko pracy za granicą będzie wiązało się z pracą fizyczną, wybierz polisę z tym rozszerzeniem. Tak samo powinny zrobić osoby, które wyjeżdżają za granicę do pracy o niesprecyzowanym jeszcze charakterze – np. zamierzające poszukać zatrudnienia już będąc na miejscu.

Wybór konkretnego wariantu to kwestia indywidualna, jednak rekomendowane opcje dla osób wyjeżdżających do pracy to: Podróżnik i Zdobywca. Ubezpieczenie w tych wariantach zapewnia bowiem wyższe sumy ubezpieczeniowe, oferując OC, a także szersze zakresy wsparcia assistance.